|
Projekt finansowany przez: Narodowe Centrum Nauki w ramach konkursu Preludium, UMO-2012/05/N/HS4/00194
Wykonawcy projektu:
Celem głównym projektu jest określenie wielkości przepływów pomiędzy poszczególnymi stanami na rynku pracy oraz określenie ich znaczenia w kontekście istotności wielkości ekonomicznych zasobowych i strumieniowych (zasób oraz napływ poszukujących pracy, zasób oraz napływ wakatów) w procesie dopasowań uczestników rynku pracy.
Opracowania powstałe w ramach projektu:
- Gałecka-Burdziak E., 2017, Did the labour market matching efficiency change in Poland in 2003-2008?, Argumenta Oeconomica 2(39), 91-110
- Gałecka-Burdziak E., 2017, Randomness or stock-flow: Which mechanism describes labour market matching in Poland?, Baltic Journal of Economics 17:2, 119-135, DOI: 10.1080/1406099X.2017.1344481
- Gałecka-Burdziak E., 2016, Underestimated or overestimated: the matching function elasticities biased by worker inflows and outflows, Ekonomia. Rynek. Gospodarka. Społeczeństwo, 47: 7-21, DOI: 10.17451/eko/47/2016/229
- Gałecka-Burdziak E., Góra M., 2016, The impact of easy and early access to old-age benefits on exits from the labour market: a macro-micro analysis, IZA Journal of European Labor Studies, 5:18, DOI: 10.1186/s40174-016-0068-z
- Gałecka-Burdziak E., Pater R., 2016, Discouraged or added worker effect: which one prevails in the Polish labour market?, Acta Oeconomica, 66(3), 489-505, DOI: 10.1556/032.2016.66.3.6
- Gałecka-Burdziak E., 2016, Aggregate Matching in Spain: Time Series Analysis Using Cointegration Techniques, Contemporary Economics, Vol. 10, No. 1, 5-12, DOI:10.5709/ce.1897-9254.194
- Gałecka-Burdziak E., 2015, Aggregate labour market matching in Poland, International Journal of Economics and Business Research, vol. 9 no. 4, 393-402, DOI:10.1504/IJEBR.2015.069672
- Gałecka-Burdziak E., Kubiak P., 2015, Z czego wynika zniechęcenie bezskutecznym poszukiwaniem zatrudnienia?, Polityka Społeczna 11-12, 44-48
- Gałecka-Burdziak E., 2015, Rezerwa siły roboczej? Aktywność ekonomiczna w Polsce, Polityka Społeczna, 2, 5-9
- Gałecka-Burdziak E., 2014, Skąd się wywodzi napływ do zatrudnienia?, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 3(303): Makroekonomia gospodarki Polski na tle Unii Europejskiej, 187-199
- Gałecka-Burdziak E., Góra M., 2015, The impact of easy and early access to old-age benefits on exits from the labour market: a macro-micro analysis, CeRP Working Paper 152
- Gałecka-Burdziak E., Góra M., 2015, Impacts of the availability of old-age benefits on exits from the labour market, IZA DP no. 9014
|
|
|
|
|
|
|
|