|
Asystent w Zakładzie Zarządzania Kapitałem Ludzkim
Instytutu Kapitału Ludzkiego
Obszary badawcze:
- Zaangażowanie i rozwój pracowników
- Poradnictwo zawodowe
- Edukacja ekonomiczna i zachowania finansowe
- Zarządzanie w organizacjach pozarządowych
Wybrane publikacje:
- Pawlak M., Jednostka i instytucje na rynku pracy w świetle „Pamiętników bezrobotnych” – perspektywa II i III Rzeczypospolitej [w:] Cmiel-Bażant M., Kosieradzka A. (red.) Od makrostruktur do mikrohistorii, Wydawnictwo Libron, Uniwersytet Warszawski, 2019, ISBN 9788366269156.
- Pawlak M., Szyszka A., Polish Students and Money, Think Forward INitiative, 2019. Raport dostępny online:
https://www.thinkforwardinitiative.com/research/polish-students-and-money
- Pawlak M., Professional Careers of Women: Internal Obstacles, w: Proceedings of the International Masaryk Conference, Ministry of Industry and Trade of Czech Republic, Hradec Kralove, 2015, ISBN 978-80-87952-12-2.
- Pawlak M., Talaga S., Polish and Czech Students: Education, Financial Literacy and Political Preferences Related to the Economic Issues, w: Proceedings of the International Masaryk Conference, Ministry of Industry and Trade of the Czech Republic, Hradec Kralove, 2015, ISBN 978-80-87952-12-2.
- Pawlak M., Związek między kondycją finansową Narodowego Funduszu Zdrowia a ograniczonym dostępem do świadczeń medycznych [w:] Współczesne problemy bankowości i finansów z perspektywy młodych naukowców, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin, 2014, ISBN 9788387249649.
Studia magisterskie:
- 235870-0118 Trening diagnozy potencjału pracowników, coachingu i mentoringu
- 224590-1571 Trening pracy zespołowej i wykorzystania narzędzi menedżerskich przez pracowników
- 235890-1057 Trening organizacji pracy własnej, podległego zespołu i ograniczania stresu
- 136380-0698 Trening ograniczania stresu
|
|
|
|
|
|
|
|