|
Wykłady:
- Zarządzanie kapitałem ludzkim - dr hab. Sławomir Winch, prof.
SGH, dr Joanna Tabor-Błażewicz
- Komunikacja interpersonalna - dr hab. Sławomir Winch, prof. SGH
- Zachowania organizacyjne - dr hab. Sławomir Winch, prof. SGH
- Zarządzanie (konwersatorium) - dr hab. Sławomir Winch, prof. SGH
- Trening diagnozy potencjału, coachingu i mentoringu - dr Joanna Tabor-Błażewicz
- Kierowanie zespołem i rozwój kapitału ludzkiego - dr Joanna Tabor-Błażewicz
- Zarządzanie - dr Anna Krejner-Nowecka
- Zarządzanie zasobami ludzkimi - dr Anna Krejner-Nowecka
- Human Resources Management - dr Anna Krejner-Nowecka
- Trening negocjacyjny - dr hab. Sławomir Winch, prof. SGH, dr Joanna Tabor-Błażewicz
- Negocjacje (wykład) dr hab. Sławomir Winch, prof. SGH
- Zarządzanie operacyjne (ćwiczenia) - dr Joanna Tabor-Błażewicz
Propozycje prac na stopień magistra i licencjata: - zarządzanie kapitałem ludzkim, negocjacje, zarządzanie, wykorzystanie metod ilościowych w zarządzaniu - dr hab. Sławomir Winch, prof. SGH
- zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kapitałem ludzkim, motywowanie, negocjowanie, zarządzanie talentami, rozwój pracowników, szkolenia, kompetencje, organizacja ucząca się, zarządzanie wiedzą, diagnoza potencjału, zarządzanie projektami szkoleniowymi, rozwojowymi, nowe technologie w HR, e-learning i blended learning - dr Joanna Tabor-Błażewicz
- zarządzanie zasobami ludzkimi, Human Resources, zarządzanie różnorodnością - dr Anna Krejner-Nowecka
HARMONOGRAMY ZAJĘĆ OPUBLIKOWANE SĄ NA STRONACH DZIEKANATÓW:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|